¿LO ACOSAN EN SU TRABAJO?
El acoso laboral puede ser de dos naturalezas, una, la mera violencia laboral con el fin de provocar un desgaste de la relación y forzar la renuncia del trabajador, es el denominado “MOOBING” que puede llegar a ser seriamente destructivo de la psiquis del trabajador responsable llevándolo a la depresión e incluso al suicidio. Si percibe que sus superiores o entorno laboral le dan un trato diferente al resto con claras muestras de aislamiento y maltrato, o le sobre exigen en sus tareas ordinarias con controles irracionales e infundados, contáctenos porque es muy posible que esté padeciendo un acoso laboral y comenzando un cuadro de MOOBING que debe detener de inmediato por su salud psicofísica.
El otro cuadro es EL ACOSO SEXUAL, en este caso el acosador lo que pretende son favores sexuales del trabajador/a, y, para hacerse de estos, suele valerse de su posición dominante en el trabajo, o bien, de su posición estratégica o cualquier situación de favor que le garantice al acosador cierto plano de dominio o control sobre la persona acosada a la cual permanentemente se la hostiga con ofrecimientos inapropiados, invasivos y agresivos que alteran el normal desarrollo de personalidad. Generalmente la persona acosada se siente responsable de este acoso, en ese caso, el cuadro de acoso ya está avanzado. Contáctenos de inmediato para que podamos evaluar esta situación y darle ayuda.